1. Führen heißt authentisch...
... kommunizieren und individuell motivieren; umfaßt Zielarbeit und Delegation.

2. Die Biostruktur 1 Selbstmanagement, Körpersprache - Biostrukturanalyse -

3. Die Biostruktur 2
Menschenkenntnis, Körpersprache, Sozialkompetenz Führen, Beraten, Verhandeln Verkaufen.

4. Kundenberatung und ...
Aufbau von erfolgreichen Geschäftsbeziehungen.

5. Kreative Problemlösungen
Methoden, um neues Denken und Innovationen zu erreichen.

6. Train The Tainer

7. Team-Training

8. Team-Training II

9. Projekt-Management-Seminar

TRAIN THE TRAINER - TRAINER AUSBILDUNG

STRUCTOGRAM®-Trainer-Ausbildung (mit „dreifarbigem Logo des 3-Farben- Kreises)

Nicht alles, was an Verhalten gewünscht oder unerwünscht wird, ist an- oder wegtrainiert, wissen wir aus der Hirnforschung und auch, dass mehr 50 % unseres Verhaltens genetisch festlegt ist. Und wie finde und erreiche ich bei meinen Teilnehmern die veränderbaren Anteile seiner Persönlichkeit?

Gerade in Zeiten knappen Weiterbildungs-Budgets, verstärktem Controlling und Evaluierung, steht die Effizienz Ihrer Trainings auf dem Prüfstand.

Passform, taylormade ist im Training gefragt, „Konfektionsware“ bleibt liegen.

  • Wie aber nehmen Sie Maß als Trainer/in?
  • Wie bestimmen Sie Ihre Lern-Ziele?
  • Wie konzipieren Sie Ihre Seminare und Coaching so, dass jeder Teilnehmer das mitnimmt, was bei ihm die größte Chance hat, in sein tägliches (Führungs-, Verkaufs- oder Team-) Verhalten übernommen zu werden?
  • Wie stärken Sie Authentizität, Präsenz und Performance Ihrer Teilnehmer?
  • Wie lassen sich Leistungs-Potentiale erkennen und freisetzen?
  • Wie lassen sich Kommunikation und Wertschöpfung steigern?
  • Wie werden Team-Konflikte erkannt, Toleranz und Sozialkompetenz gesteigert?
  • Wie zeigt sich Grad der Übereinstimmung zwischen Fähigkeiten und Anforderungen?
  • Wie lässt sich Motivation dauerhaft steigern?
  • Wie können Sie als TrainerIn Ihre Persönlichkeits-Entwicklung optimieren?

All diese Fragen und mehr klären wir gemeinsam auf Ihrem Weg zum/zur autorisierten STRUCTOGRAM®-Trainer/in.

Im deutschsprachlichen Raum werden Sie in ein Netzwerk von ca. 1000 STRUCOGRAM® TrainerInnen eingebunden sein.

Sie haben die Wahl zwischen 8 Master-Trainern, die ausbilden und betreuen. Ich bin seit einigen Jahren Master-Trainer.

Nach erfolgreicher, mehrstufigen Ausbildung erwerben Sie vom Deutschen STRUCTOGRAM®
[®-Zentrum (DSZ) die STRUCTOGRAM®- und später die TRIOGRAM® Trainer-Lizenz.

Wir unterscheiden dabei Firmen- und Trainer-Lizenen. Gerne bereite ich ein individuelles, dh. Ihrer Persönlichkeit, Vorbildung und ihren Ziele entsprechendes Angebot für Sie aus.

Nutzen Sie eine Methode, die schon über 600.000 Teilnehmer/innen zu mehr Erfolg und mehr als 1000 Trainer/innen zu mehr Effizienz verhalf!

   
 
 
 

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